为新就业群体子女提供托管服务（图/受访单位提供）

“以前车没电了就得停止接单，现在有了换电柜，能从早跑到晚。”11月20日，在南城县城的一个“红色加油站”里，外卖骑手小张一边喝水，一边给手机充电。

近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，聚集了快递员、外卖送餐员、网约车司机等大量新就业群体。南城县坚持党建引领，着力解决好新就业群体最关心、最直接、最现实的问题，推动新就业群体融入基层治理。

“红色加油站”温暖贴心

南城县以新就业群体的需求点为工作出发点，坚持硬件、软件“双管齐下”，打造“1+4+N”（1个党群服务中心，4个党群服务驿站，N个服务点）新就业群体“红色加油站”。

每天中午，“红色加油站”都成为外卖骑手的聚集地，他们在这里休息、喝水、聊天等。“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉了能加热、没电了能充电。”外卖骑手小张说，“‘红色加油站’让我找到了家的感觉，也让城市有了‘温度’。”

南城县新就业群体综合党委联合南城县红十字会，在全省率先设立新业态新就业群体关爱基金。道路货运、网约车、快递物流、外卖送餐和网络直播等行业从业人员遇到重大疾病、家庭出现困难时，都可以申请这项关爱基金。

此外，南城县爱心志愿者协会党支部与当地小微企业个体工商户专业市场综合党委合作，动员146家商户沿街提供应急充电、夏送凉茶、冬送暖茶等服务；将服务扩展至新就业群体家人，与民政等部门党组织组建“红色帮帮团”，提供健康体检等居家养老服务；与社区和学校合作，建立“爱心驿站”，提供子女托管服务。

组建“红色哨兵”志愿者队伍

“我在建昌大道九江银行附近发现，路边的一块巨型广告牌处于半悬挂状态，十分危险，请社区及时处理！”今年3月，快递员章斌在送货途中发现这一情况后，立即在“红色哨兵”微信群里汇报。相关部门闻讯后迅速响应，及时消除了安全隐患。

近年来，南城县充分利用新就业群体走街串巷、熟悉地情、联系万家的特长，组建“红色哨兵”志愿者队伍，引导新就业群体到社区报到，参与政策宣传、矛盾纠纷调解、环境整治等活动，让新就业群体成为基层治理的流动“哨兵”“移动探头”；出台《南城县新就业群体“红色哨兵”管理实施意见（试行）》《“红色哨兵”积分管理办法（试行）》，由城市社区党工委定期向“红色哨兵”发布任务，在各个社区设立报到专窗，专职人员负责登记处理“红色哨兵”反馈的问题，并登记积分，奖励有价值的社情民意，提高“红色哨兵”积极性。

据统计，目前，南城县共有“红色哨兵”430余名，累计上报事件260余件，参加志愿服务活动110余次。

（吴子懿 饶庆良 全媒体记者徐明）

编辑：聂琪

校对：王小明

复审：廖世杰