今年4月，乐安县针对社区力量薄弱的问题，选派40名基层工作经验丰富的干部组建10支驻社区工作队。工作队通过“导师帮带”“网格包联”等机制，指导社区完善履职清单、规范工作机制，积极回应群众需求。

据介绍，这10支驻社区工作队针对年轻干部调解能力薄弱问题，创新开设“调解微课堂”，通过模拟演练、案例复盘等教学方式，帮助80%以上社区干部逐步掌握独立调解矛盾纠纷的能力。在乐安县南门社区，在驻社区工作队帮助下，多名社区干部熟练掌握了“倾听—共情—破冰”调解三步法，成功化解多起邻里纠纷。

驻社区工作队依托网格管理服务机制，联合社区组建走访小组，建立社区信息库。同时，联合共建单位，对辖区内商铺、小区开展“拉网式”检查，通过“每日跟进+限期销号”模式促进消防隐患整改，确保居民生命财产安全。此外，驻社区工作队推行“敲门问需—精准施策—多元联动”工作机制，队员们与群众面对面沟通、心贴心交流，为大家解决实际问题。

（邹盼 游晟 吴子懿 记者陈佳）

编辑：聂琪

校对：王小明

复审：程乘玉