以法治之力赋能水务事业发展

江西水务集团探索法治与民生融合发展新路径 助力企业稳健发展

2025年09月11日 07:15编辑:贾辛 新闻热线:0791-86847179

江西省水务集团有限公司(简称江西水务集团)是江西省内重要的国有水务企业,承担着民生工程和水利基础设施建设任务,涵盖城乡供水、规划设计、检测研发、投资建设和运营管理、智慧水务等业务。

作为省属国有企业江西省水利投资集团有限公司全资子公司,“八五”普法期间,江西水务集团立足行业实际,积极探索法治与民生融合发展新路径,以完善规章制度为重点,以法治文化建设为核心,以普法宣传教育为抓手,多措并举完善企业治理体系,增强依法治企能力,以法治之力赋能水务事业,助力企业稳健发展。2024年,江西水务集团入选国务院国资委“双百企业”。

法治思维贯穿企业管理全过程

法治建设和企业的稳健发展紧密相连。“八五”普法期间,江西水务集团不断深化法治建设,充分发挥制度“指南针”的方向引领作用,结合公司发展战略和重点工作,大力推进规章制度体系化建设,构建科学完备的规章制度体系,营造“有章可循、有章必依”的良好企业法治氛围,切实提升企业法治化管理水平。

“法治建设,重在顶层设计和谋篇布局!”据江西水务集团相关负责人介绍,为确保法治建设工作有序开展,该集团成立了以党委书记、董事长为组长的法治建设领导小组,明确法治建设目标任务,并出台了《江西省水务集团有限公司落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法(试行)》,把法治建设纳入公司全局工作统筹谋划。同时,该集团落实党组织议事规则和决策机制,认真执行“三重一大”等重大决策制度,加强对党组织文件、重大决策的合法合规性审查,将法治思维贯穿于企业管理的全过程。

针对企业发展过程中遇到的法律风险问题,江西水务集团积极平衡业务发展与风险管控。一方面加强合规管理,成立了江西水务集团合规委员会,将合规从“被动应对”转为“主动管理”,促进企业长期稳健发展;另一方面建立健全法律风险防范机制,出台了《江西省水务集团有限公司法律事务管理办法(试行)》等政策措施,进一步完善法律事务工作体系,设立独立法律事务部门,并配备专业法律人才,有效预防、控制和化解法律风险,保障企业合法权益。

“靶向”普法夯实企业法治根基

“作为国有企业,我们深知企业的高质量发展,离不开法治的保驾护航。”江西水务集团相关负责人表示,为提升普法精准度和实效性,江西水务集团聚焦法治素养提升需求“供给侧”,多措并举开展“靶向”普法,掀起集团尊法、学法、守法、用法热潮,夯实企业法治根基,为江西水务集团高质量发展提供坚实的法治保障。

以领导干部为“靶心”,聚焦“关键少数”。坚持以法治专题讲座等活动为抓手,推进法治学习进党委理论学习中心组、进党支部主题党日,促进公司干部将法律意识“植”入心中;聚焦业务部门堵点、难点问题,针对日常矛盾纠纷、风险防控等情况,积极开设以“化解矛盾纠纷,工会在你身边”“企业应收账款法律风险及控制”为主题的法律培训课程。

以基层员工为“靶心”,关注“重点人群”。每年的重要节点,江西水务集团积极发动全体职工参加百万网民学法律“水法规专场知识竞赛”“职工、新就业形态劳动者权益维护专场知识竞赛”“国资法律法规专场知识竞赛”等专场竞赛活动。同时,该集团大力组织所属企业开展“送法进生产经营一线”活动,打通企业学法用法“最后一米”。

“线下+线上”创新法治宣传形式

“在社区里就能享受到专业法律服务,专业人员的解答细致,以前我对法律条款一知半解,现在面对面的讲解,很多疑惑都迎刃而解了。”参加民法典宣传活动的张阿姨感慨道。

日前,在德安县某小区里,一场关于“送法进社区”的民法典宣传月活动在如火如荼进行……江西省德安润泉供水有限公司以“贴近生活、服务民生”为宗旨,深入社区为居民提供“法律指南”。活动现场,工作人员结合违规用水、婚姻家庭、财产继承等生活案例,通俗地解读法律条款,耐心细致地答疑解惑,为居民开出法律“药方”。

“这样的普法形式不仅为大家带来了全新的法律服务体验,还取得了良好的社会效果,增强了群众的法律意识和依法维权能力,收获了一致称赞与认可。”据介绍,为营造良好法治社会氛围贡献水务力量,江西水务集团以“服务为民”为宗旨,不断聚力公共法律服务下沉一线,将法律服务“摊点”支到百姓家门口。

每年的特殊时间节点,江西水务集团积极组织所属企业深入全省各社区商铺、社区广场等人员密集场所,结合供水服务特色,立足民法典要点、与日常生活息息相关的法律知识,面对面解答群众用水安全、预防诈骗等热点问题,普及民法典、供水条例等法律法规知识。同时,根据生活中的真实案例,江西水务集团专业人员配以生动形象的漫画,将晦涩的法律条文转化为“家长里短”的故事,用通俗易懂的语言解读用水人权利义务,引导大家树立“办事依法、遇事找法”的法治思维。

不仅如此,为推动法治宣传服务形式的创新,江西水务集团还突破传统宣传模式,加大线上法律服务供给,充分利用企业微信公众号、网站、电子大屏等宣传平台,开辟线上普法阵地。

法治文化与企业文化深度融合

“法律是治水利器、护水盾牌”“依法治水,科学用水”……在瑞金市陈石湖水厂内,坐落着一间130平方米的法治宣传展厅,走进展厅,极具特色和示范性的红色水利法治文化映入眼帘。

“这个展厅是江西水务集团法治宣传教育基地,也是全省法治宣传教育基地,于2022年建成,主要宣传红色法治背景、水利法治的历史沿革以及与百姓密切相关的用水法律知识。”据了解,整个展厅覆盖知识面广,包括“水·生生不息、水·不竭动力、水·润物有声”等四个部分,在展示苏区法治故事、水法沿革与水利行业发展情况的同时,江西水务集团将瑞金优良的红色法治基因与民生息息相关的供水行业进行有机结合,以人民群众喜闻乐见的方式展示红色经典案例和水利相关法律法规,培育参访者的法律思维,增强大家的法治意识。

“把法治文化建设工作作为公司整体工作中的重要组成部分,积极建立健全法治文化教育体系。”江西水务集团始终将用水安全和服务民生视为己任,充分发挥行业排头兵的资源优势及供水行业多年的经验优势,不定期开展“法治水务”主题文化活动、法治文化教育培训,建立法治文化宣传栏,组织法治文化学习活动等,推动法治文化与企业文化深度融合。

王颖 游菊婷

编辑:贾辛

校对:王小明

审核:朱叶

  来源:新法治报·赣法云