“老板，这个疏散指示灯被货架遮挡，一旦发生突发情况，人员将无法快速辨识安全出口，存在极大消防安全隐患。”近日，在新余高新区一家小餐馆内，执法消防员一边协助店主清理遮挡杂物，一边细致讲解消防安全规范要求。这一幕，正是新余高新区消防救援大队深化“防消一体、队站融合”改革，夯实基层消防安全治理的生动缩影。

为全面激活一线执勤队伍治理效能，该大队扎实推进消防员执法试点改革工作，覆盖春龙大道消防救援站、九鼎专职消防队、南源路专职消防队基层执勤力量，全方位筑牢辖区消防安全屏障。

改革重塑职能

走进新余高新区春龙大道消防救援站，一面清晰直观的辖区消防监管分布图格外醒目，辖区内所有居民小区、主次干道、重点消防单位全部精准标注、一目了然。配套设立的执法责任公示牌，详细明确各片区监管范围、岗位职责、工作要求，真正实现权责公开透明。“谁管哪片、查到哪、责任到哪，群众看得见，我们自己心里也亮堂。”站内一名执法消防员说。

明晰的责任体系，为常态化隐患排查整治工作提供了有力支撑。近期，大队各执勤队站主动联动辖区街道办事处、社区工作人员，组建防消联勤检查组，针对餐饮商铺、老旧小区、“九小场所”等火灾高风险区域、人员密集场所开展全覆盖拉网式隐患排查整治。检查过程中，消防员坚持执法与服务并重，对现场能够立即整改的轻微隐患，手把手指导当场清零；对无法立即整改的隐患，详细登记、拍照留档，统一移交大队闭环跟进，形成“发现—整改—移交—销号”的全链条管理模式。

“以往，基层消防站的核心工作以灭火救援、应急出警为主，如今，一线消防员从单一灭火员，成长为集防火巡查、灭火救援、消防宣传于一体的基层消防‘安全管家’。”据新余高新区消防救援大队防火监督员黄振华介绍，该大队严格对标消防执法资质要求，目前已有22名国家综合性消防救援人员参与试点执法工作，所有人员均顺利通过行政执法资格统一考核，实现全员持证上岗。

目前，新余高新区春龙大道消防救援站已自主抽查酒店等人员密集场所35家，排查发现的限期整改类隐患已全部按规范流程完成移交，整改督办工作正有序推进。

实战淬炼本领

改革落地，能力为先。为切实解决一线消防员“会灭火、不懂执法”的能力短板，该大队以实战需求为导向，创新推行“干部带训、实战练兵”模式，搭建沉浸式执法实训体系，全方位提升基层队伍执法履职能力。

该大队组织防火岗位骨干带队教学，安排试点执法消防员全程跟班参与大队“双随机、一公开”消防监督抽查工作，完整学习台账查阅、现场取证、文书填制、法条适用等全套执法业务，在真实场景中积累经验、补齐短板。

“全程跟着资深监督员跑现场、学规范、抠细节、做笔录，从理论知识到实操能力都得到了全方位提升，现在开展日常执法巡查，心里更有底气、工作更规范。”一名参训执法消防员深有感触。截至目前，该大队试点执法人员已跟班参与各类场所消防抽查300余家，协助完成行政处罚3起、参与火灾事故调查1起，实战执法能力得到显著提升。

在严格排查整治隐患的同时，该大队坚持“监管+宣传”同步推进，让消防安全理念深入人心。各执勤队站结合日常执法检查，联合社区志愿者常态化开展消防“敲门行动”，深入沿街商铺、居民楼栋，通过现场讲解、实操教学、答疑科普等方式，普及消防安全知识、应急逃生技巧和初期火灾处置方法，实现“检查一次、排查一片、宣传一遍、提升一方”的治理成效。

（黄余平 熊玉灵 记者李柴薇）

编辑：赵海荣

校对：陈卫星

审核：程乘玉