“没想到跨了乡镇也能这么快解决，真的太感谢你们了！”5月29日，井冈山市古城镇综治中心内，村民谢某辉握着工作人员的手连声道谢。

　　近年来，井冈山市古城镇紧扣“井冈红色治理”品牌创建，坚持以红色为笔、网格为纸，将红色基因融入治理，探索出一条“红色文化+基层治理”的深度融合之路。从“被动防堵”到“主动创稳”，从“单打独斗”到“多元共治”，一幅“红、和、美”的基层善治画卷在这片红色土地上徐徐展开。

　　党员下沉网格解纠纷

　　“以前邻里闹矛盾，找来找去没头绪；现在有了‘红管家’，上门调解、当场见效，心里别提多敞亮了！”古城镇沃壤村村民谢大爷高兴地说。

　　今年年初，谢大爷与邻居因宅基地边界问题产生激烈争执，双方各执一词、情绪激动。网格员在日常巡查中发现这一情况后，镇“红管家”调解队迅速响应，当天下午便上门介入。调解队员没有急于“搬法条”，而是先与老乡们拉家常，讲述“千里修书只为墙”的典故，再结合村里新修订的村规民约耐心引导。经过两个多小时情理法并重的沟通，双方最终握手言和，并现场重新丈量划界。

　　据悉，古城镇以“党员进网格、井冈议家亲”活动为抓手，推动全镇党员干部下沉一线。除了专职网格员，更多“吉先锋”党员突击队成员、无职党员主动认领“红色责任田”。他们身穿红马甲，常态化开展“入户听诉”，建立“民情日记”。从家长里短到农田灌溉，从政策宣讲到代办服务，网格员真正成为群众身边的“活档案”和“贴心人”。针对镇里留守老人较多的实际，该镇还建立“红色代办”机制，让数据多跑路、党员多跑腿，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”，实现“小事不出格、大事不出村”。

　　矛盾化解不能仅靠“单打独斗”，必须依靠群众、发动群众。古城镇充分挖掘本地红色历史底蕴，借鉴“枫桥经验”，创新打造“井冈议事厅”，整合综治中心、司法所、派出所力量，邀请老党员、红军后代、乡贤能人、“法律明白人”组成“红色调解队”。在处理邻里纠纷、土地权属争议等“疑难杂症”时，推行“板凳会”“井茶议事”等灵活形式，把议事点搬到村民家门口、大树下。

　　筑牢平安建设“防护网”

　　5月21日，一名周边乡镇的村民谢某辉来到古城镇综治中心寻求帮助。他曾在古城镇辖区产业园某企业工作，离职后仍有1000余元工资被拖欠，多次与相关人员沟通均未解决。

　　接到求助后，古城镇综治中心工作人员第一时间引导谢某辉通过“码上解”平台进行线上上报。诉求上传后，井冈山市综治中心迅速响应，启动跨部门协调机制，派单至井冈山产业园管委会介入处置。管委会工作人员随即与涉事公司负责人沟通核实，阐明劳动法规，讲清利害关系。

　　5月29日上午，双方就薪资发放及其他事宜达成共识，谢某辉的剩余工资将于7日内全额发放至工资账户。

　　古城镇依托全市统一的综治信息化平台和“码上解”矛盾纠纷调处平台，构建起“线上+线下”闭环治理体系。群众通过“码上解”平台扫码即可“点单”求助，镇综治中心“一站式”联动响应，真正做到“数据多跑路，群众少跑腿”。同时，网格员也可通过手机App上报日常巡查事件，纳入平台统一调度，实现线上线下闭环管理。

　　无论是跨区域的欠薪纠纷，还是治安隐患的排查整治，“数字乡村”系统与网格巡查的有机结合，织密了立体化社会治安防控网，让群众的安全感可感可触。

　　法治固本，德治润心。在数字化赋能治理的同时，古城镇积极探索“六法联动”机制，将红色法治文化与现代法治精神有机结合。依托新时代文明实践站常态化开设“红色法治讲堂”，邀请司法干警、“法律明白人”以案释法、以案普法，引导群众自觉尊法学法守法用法。

　　此外，该镇持续深化德治教化作用，优化基层乡风建设，将“红白理事会”章程与社会主义核心价值观深度融合，修订完善贴合村情民意的村规民约。通过评选“平安家庭”“道德模范”，用身边的榜样引领文明新风。依托“井警有调”“井法帮你”等基层服务品牌，优质法律服务下沉村居，让群众在家门口就能享受便捷高效的法治服务。

　　如今，行走在古城镇的田间地头，产业兴旺生机盎然，邻里和睦乡风淳厚。红网格连心、议事厅解纷、数字化提效、法治德治润民风，一套“红色文化+基层治理”的组合拳，让治理有温度、服务有力度、平安有厚度。

　　（李婧 徐雯 记者廖世杰）

　　编辑：贾辛

　　校对：衷丽萍

　　复审：王晓明